Atribuições;
Planejar, coordenar, executar, controlar e definir prioridades políticas e administrativa no âmbito de sua área de atuação, em conformidade com as competências estabelecidas pela legislação pertinente e de acordo com o plano de governo municipal.
Assessorar o(a) Prefeito(a) na gestão e equacionamento dos problemas da municipalidade, sugerindo medidas politico-administrativas que atribuam para soluções viáveis e adequadas.
Analisar e aprovar projetos através de leitura, discussão e decisão junto à equipe, para avaliar o cumprimento das diretrizes do programa de governo.
Desenvolver e aprimorar contatos com outros órgãos públicos, recebendo reinvindicações, analisando e propondo soluções, para assegurar o pleno atendimento dos mesmos e do interesse do município.
Prestar informações ao (a) Prefeito(a) sobre o desenvolvimento dos serviços e os resultados atingidos, elaborando relatórios ou outros meios, para possibilitar a avaliação das politicas de governo.
Analisar e emitir parecer, quando necessário sobre processos administrativos de sua competência.
Promover e deliberar sobre a informatização as secretaria.
Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo(a) Prefeito(a) Municipal.
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